– Studium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Internationalem Management

– Diplom-Psychologe 1995 (Universität Mannheim)

– Tätigkeiten in Marktforschung, Managementberatung, Personalberatung, Arbeitsvermittlung, Wissenschaft, Beratungsprojekten, Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Weiterbildung

– Lehrerfahrung seit 1998

– Promotion in Psychologie, Arbeitswissenschaft und Politikwissenschaft 2005 (TU Kaiserslautern)

– Forschung zu Eignungsdiagnostik, Personalauswahl, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Berufsorientierung, Arbeitssucht, Kompetenzdiagnostik und -entwicklung, Emotionen beim Lernen

– Professor für BWL (insbes. Personalwirtschaft und Organizational Behaviour) an der Internationalen Berufsakademie Darmstadt seit 2010